校務工作
一、領導行為方面
(一)凝聚共識、形塑願景 (二)謹言慎行、以身作則
(三)暢通管道、充分溝通 (四)全面品質、優質領導
二、行政作為方面
(一)計畫活動、回歸教育 (二)學生第一、教學為先
(三)健全制度、績效管理 (四)溫馨校園、境教功能
三、教學方面
(一)多元智慧、適性教育 (二)快樂學習、健康成長
(三)教師進修、提昇專業 (四)運用科技、增進效能
四、學生輔導方面
(一)人文關懷、愛與榜樣 (二)自治活動、藝文陶冶
(三)弱勢照顧、潛能發展 (四)家長參與、親師齊力
五、學校特色方面
(一)社區整合、資源共享 (二)學校本位、教學創新
(三)行動研究、掌握趨勢 (四)落實評鑑、追求卓越
貳:期望
在現有基礎與全人教育目標引導下,以「溫馨滿校園、知能樣樣全」、「無暴力校園」為辦學方針,建構「以學生為中心的教學輔導、以民主為核心的校園倫理,以安全為考量的校園環境、以學生學習路上的貴人職志」的教育願景
參:重點工作
一、本學期本校有幾項重要承辦工作及業務,請全體同仁支持及配合:114年度均質化及優質化等補助計畫執行與管考等。相關負責人員請掌握工作期程,務期順利完成。
二、開學提醒:每位同仁都應負有對學生道德人格養成的責任,請相關人員(學務處、教官室、導師、任課教師等)共同加強對學生的督導及要求,營造「偕同管教」的氛圍,以期強化品德教育、落實團體紀律,增進學生對合宜行為的認知。開學重點要求包含:升旗集會、課堂及上學早自習秩序、準時進教室上課、清掃工作之落實等,對於違反規定之同學必需予以適當之引導,以改變其行為。
四、教育委員會組織編成與運作—強化招生效能
五、新班隊改制
六、實習處建教合作事業單位開發
七、落實流失率管控(分年段管控)
八、家庭教育—家庭拜訪(9/21-12/31)、親子(師)課程安排
九、生命教育—寵物週
十、國中技藝教育留生率管控
十一、掌握契機再創致用風華,扶持與共榮
十二、榮譽競賽便服日
十三、開源與節流
十四、侍親假
十五、行政倫理
十六、代理制度(實質代理)
十七、僑生建教班對致用的發展影響深遠也悠關同仁教育工作的延續,期盼大家一起做好僑教工作開拓生源
114學年度家長會工作計畫
次 | 內容 | 預定日期 | 執行情形 |
1 | 徵收第一學期家長會費 | 完成 | |
2 | 召開本學度第一次家長會會員代表大會 | ||
3 | 召開本學度第一次家長委員會 | ||
4 | 教師節敬師 | ||
5 | 協助學校辦理親職教育座談會 | ||
6 | 製作委員顧問當選證書、呈報教育局備查事項 | ||
7 | 召開本學度第二次家長委員會議 | ||
8 | 徵收第二學期家長會費 | ||
9 | 召開本學度第三次家長委員會議 | ||
10 | 協助辦理校慶活動 | ||
11 | 辦理畢業典禮謝師宴 | ||
12 | 召開本學度第四次家長委員會議 | ||
13 | 協助訓輔工作與活動 | 學期中 | |
14 | 協助學校推行認輔工作 | 學期中 | |
15 | 協助急難貧困學生助學補助事項 | 學期中 | |
16 | 獎勵升學及技能檢定特優學生暨指導老師 | 學期中 |
